O mnie i o Planecie Liderów
Maja Mejsner
Jestem liderką biznesu, mentorką edukatorką i wykładowczynią z ponad 25-letnim doświadczeniem zdobytym w międzynarodowym środowisku przemysłowym. Od wielu lat wspieram rozwój ludzi, zespołów i organizacji, wierząc, że skuteczne przywództwo zaczyna się od autentyczności, odwagi i świadomego budowania zaangażowania.
Jestem absolwentką Politechniki Wrocławskiej (Inżynier Mechanik), Politechniki Opolskiej (Zarządzanie i Inżynieria Produkcji) oraz programu Executive MBA Business Trends Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu.
Swoją karierę zawodową rozwijałam w polsko- amerykańskiej firmie PMP Group, gdzie przez wiele lat odpowiadałam za sprzedaż, marketing, rozwój strategiczny oraz zarządzanie biznesem, pełniąc funkcję Wiceprezes ds. Rozwoju Biznesu i Marketingu. W 2020 roku aktywnie uczestniczyłam w procesie przejęcia PMP przez fiński Valmet – światowego lidera technologii dla przemysłu procesowego. Po integracji organizacji odpowiadałam za transformacje biznesowe i operacyjne, a obecnie pełnię funkcję Global Director odpowiedzialnej za rozwój technologii części procesowych dla klientów z branży papierniczej na całym świecie.
Przez całą karierę funkcjonuję na styku ludzi, biznesu i technologii. Współpracowałam z klientami i partnerami biznesowymi na pięciu kontynentach, a zawodowa droga zaprowadziła mnie na 89 lotnisk świata. To doświadczenie pozwoliło mi poznać różne kultury, style przywództwa i sposoby budowania organizacji.
Ważnym obszarem mojej działalności jest wspieranie kobiet i młodych profesjonalistów w biznesie. Od 2014 roku jestem związana z międzynarodową organizacją TAPPI (USA) i współtworzę Women in Industry Division (WIN), której przez kilka lat przewodniczyłam jako prezeska. W 2021 roku otrzymałam nagrodę WIN Division Leadership and Service Award, a w 2024 roku tytuł Kobiety Roku Branży Papierniczej.
Jako prelegentka, mentorka i trenerka regularnie występuję podczas konferencji, prowadzę warsztaty rozwojowe oraz wspieram liderów na różnych etapach kariery. Szczególnie bliskie są mi tematy przywództwa, transformacji, rozwoju kariery oraz budowania zaangażowania w organizacjach.
Uczestnicy moich warsztatów i programów mentoringowych często podkreślają moją energię, autentyczność oraz umiejętność inspirowania ludzi do działania. Wierzę, że każdy lider ma w sobie potencjał do wywierania pozytywnego wpływu – moją rolą jest pomóc go odkryć i świadomie rozwijać.